اثراء تجربة "التعلم الذاتي باستمرار"
22 April 2019
أُقيم مؤخرا يوم التطوير والتعليم تحت شعار " التعّلم المستمر" والذي جاءليسلِط الضوء على ذاتية التعليم والمعرفة ؛ كونها ركيزة أساسية في مبادئ تطوير الموارد البشرية عموما ،والنمو المعرفي للموظف على وجه الخصوص. كما هدف هذا اليوم أيضا لفتح آفاق الموظفين لتطوير المهارات والكفاءات من خلال استضافة عدد من التجارب والخبرات الناجحة، والتي من شأنها أن تعززَ من مسارهم المعرفي.
حيث استعرض المتسابق أحمد الحارثي، سائق فريق عُمان للسيارات أهم العوامل التحفيزية لبلوغ الأهداف من خلال الأخذ في الاعتبار المبادئ العامة للسلامة وكذلك المبادىء الخاصة لكل مجال، كما تحدث أيضاً عن أبرز التحديات وكيفية التغلب عليها لتحقيق الطموح الذاتي. وفيما يخص هذا اليوم ، أضاف الفاضل محمود الريامي، محلل أول التعليم والتطوير بالشركة قائلا " يأتي "يوم التعلم المستمر" كأحد أهم المبادئ الناجحة في نمو مسار الموظف ورقيّه المعرفي؛ لذلك نشجع كل العاملين لتحقيق طموحهم الوظيفي من خلال الاستفادة مما عُرض في هذا اليوم"
وعلى صعيدٍ آخر و بالرغم من اختلاف مساره الوظيفي، تم الاطلاع على تجربة موظف الشركة الفاضل ماجد بن أحمد الحسني رئيس فريق تطوير وتخطيط بشرى ومزون بدائرة الاستكشاف والتطوير في تأليف كتاب باللغة العربية، يُعنى بالسّلامة على الطرقات آخذاً على عاتقه توعية المجتمع بالمخاطر المرورية وأسبابها.
و اختتم اليوم بورشة تفاعلية تحت عنوان " ننمو بشغف " تأكيدا على أهمية التّعلموتأثير التواصل في اثراء وتعزيز البيئة التعليمة بالمؤسسة.